RECRUIT

事業部長

仕事内容

レコードブック事業部または新規事業のマネジメントをお任せします。レコードブック事業部ではご高齢者の方々へ健康を提供していくことで、持続可能な地域社会の実現に貢献する志事(仕事)です。

ご高齢者の方々の自立を支援

ご自身のマネジメントを通じ、仲間の育成をサポートすることでご高齢者の方々の自立(日常生活がご自身で持続可能な状態)へコミットしていきます。

ご高齢者が活躍できる地域社会の実現

ご高齢者の方々の「知恵と愛情」を地域社会に還元できる新たな仕組み(新規事業含む)を共に実現していきましょう。ご自身の想い、行動次第で新規事業への挑戦も可能です。

社員インタビュー

募集要項

募集の背景

Red Bearは「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を企業理念に掲げ、2014年に生まれました。リハビリ型デイサービス「レコードブック」FC店舗をオープンし、この5年間で13店舗まで店舗を増やし、今後さらに展開を広げる計画をしています。
高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みです。弊社の事業の柱であるシルバーフィットネス事業はこれからも一定のペースで出店を続けます。量と質の双方を高め続けていくためにも、弊社の価値観に共感していただけ、マネジメントにおいて成果を出せる仲間を新たに募集いたします。

求めるスキル

必須スキル

  • マネジメント経験がある方(5年以上)
  • 事業部単位でのマネジメント経験のある方
  • 弊社の理念・文化などの価値観に共感していただける方
  • 自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※入社後に研修期間(基本3ヶ月間)があるため、介護分野に関する知識や経験は問いません。

歓迎スキル

  • 事業部マネジメントの経験がある方
  • 新規事業の立ち上げ経験がある方
  • ベンチャー企業での勤務経験がある方

※弊社の価値観に共感していただける方、自らの想いを形にしたい方、失敗を恐れずチャレンジし、その経験から学び成長したい方は大歓迎です。

募集年齢 35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態 正社員
ポジション・役割 事業部長
勤務地 各店舗のいずれかとなります。
※3~6ヶ月に1店舗のペースで新店舗を展開していく予定です。新規開拓もお願いいたします。
勤務時間 8:30~17:30
休憩60分
給与 年収720万円~1,000万円(月収60万円以上)
※これまでの経験・能力を考慮のうえで決定します。
※マネージャー以上は、残業代は支給されません。
待遇・福利厚生
  • 昇給年2回
  • 賞与年1回(7月)
  • 交通費支給(月上限5万円まで)
  • 自転車通勤手当(月上限2万円まで)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)

各種手当・制度

  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 制服貸与
  • 資格手当(社会福祉主事任用資格/月5,000円)
  • お祝い金(結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給)
  • 扶養手当(扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用)
  • 慶弔見舞金
  • 育児休暇(最大1年半まで延長可)
  • 介護休暇
休日休暇

年間休日は115日です

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 年末年始休暇(5日間)
  • リフレッシュ休暇(5日間)
  • 有給休暇(半日単位で取得可能)
  • 慶弔休暇
  • 出産、育児休暇
  • 介護休暇
選考プロセス
  • 書類選考
  • 1次選考(マネージャーもしくは事業部長)
  • 最終選考(代表取締役)