Red Bearでのキャリアアップの基準は単純明快です。

• 「やりたい！」という意思を持ち、声をあげてくれた仲間へチャレンジできる環境を準備します。
• 仲間のチャレンジを応援し、真剣にサポートします。
• チャレンジの結果を一緒に振り返り、さらなるキャリアアップを続けてもらいます。

このように、共に働く仲間の希望や適性に応じて、意思があれば何度でもチャレンジできる環境を提供します。

総合職

トレーナー（生活相談員）

リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、運動指導やお客様サポートを担当していただきます。

店舗管理者

リハビリ型デイサービス「レコードブック」の店舗管理・マネジメントを担当していただきます。また、お客様の運動指導もおこなっていただきます。

プレイングマネージャー

リハビリ型デイサービス「レコードブック」2店舗のマネジメント等をお任せします。

エリアマネージャー

多店舗（5店舗以上）のマネジメントをお任せします。

専門職

トレーナー

リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、運動指導やお客様サポートを担当していただきます。

メイントレーナー

レコードブック1店舗でのトレーナー育成や店舗での運動メニュー作成をして頂きます。

エリアメイントレーナー

エリアのメイントレーナーを担当して頂きます。各店のメイントレーナーと連携して頂き、新人育成からメニュー作成について等を統括して頂きます。

チーフトレーナー

スペシャリスト(専門職)として、トレーナーの育成等を担当して頂きます。レコードブック事業において、トレーナーは商品です。商品開発の位置にも属するチーフトレーナーは、トレーナー全社研修やプログラム開発等を担当し、サービスの質の向上に尽力して頂きます。